新安西收费站以“红色引擎”驱动节能减排工作见实效

单位：新安西收费站        发布时间：2025-05-01

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      为打造绿色节约型收费站区，洛阳分公司新安西收费站以集团“2025年节能减排绿色发展竞赛”为契机，将党建工作深度融入节能减排、降本增效与基层治理全过程，推动党建优势转化为治理效能，激活收费站高质量发展的“红色引擎”。

       红色动能树起全员“风向标”

       新安西收费站充分发挥党组织在基层治理中的核心引领作用，将降本增效与党建工作、基层治理同谋划、同部署。依托线上党建平台与视频会议系统，实现“三会一课”常态化、规范化，打破学习时空限制；开设“节能+治理”微课堂，结合党建主题党日活动，科普节能减排知识，同时开展基层治理案例分享，提升全员责任意识与治理参与度。通过党员先锋岗、“五小”发明、“党员责任区”等载体，鼓励党员带头创新治理模式、优化工作流程，为节能减排工作注入红色动能，形成“人人关心成本、人人参与增效”共建共治共享的良好氛围。 

        精细化管理打好降本“铁算盘”

       在党建引领下，收费站以精细化管理为抓手，将节能降本与基层治理效能提升有机结合。建立党员监督小组，对办公设备使用、资源消耗进行常态化巡查，及时纠正浪费行为。根据不同时段车流量和实际照明需求，保证收费车道通行环境安全的情况下，合理调整收费车道顶棚灯、高杆灯照明灯光。白天光线充足时，及时关闭不必要的照明灯具，避免能源浪费。倡导职工养成随手关闭电脑、打印机等设备电源的好习惯，杜绝长时间待机耗电，有效避免在不使用的情况下运行浪费资源，严格把控纸张使用，推行双面打印、无纸化办公，利用线上小程序投票系统，开展伙食管理、评优评先等民主测评工作，减少纸张消耗，节约办公成本，助力收费站绿色发展。

        强化意识拧紧思想“总阀门”

       收费站党支部坚持将思想教育作为基层治理的重要抓手，让降本增效内化于心、外化于行。通过张贴党建宣传标语、低碳节能海报，开展“党建引领·节能先锋”主题宣教等活动，强化全员“节能即治理”意识。在站务会、班前班后会中，引导职工从日常小事践行节能减排，主动参与设备维护、环境优化等治理工作。带动职工将降本增效理念转化为实际行动，形成“党员做示范、员工跟着干”的治理合力，为基层高效能治理筑牢思想根基，为降本增效蓄积力量。

 

      下一步，洛阳分公司新安西站党支部将持续发挥党建“红色引擎”作用，不断探寻节能减排的新路径，进一步精细优化每一项工作环节，在降本增效中出实招、解难题，把党旗插在创效前沿，赋能基层一线，为推动收费站绿色发展、实现运营管理高质量提升注入持久动力。