管理处开展管理人员综合能力提升培训
单位： 发布时间：2015-11-06
为加强队伍建设，全面提升管理队伍的素质和能力，管理处于10月27日-11月6日在陆浑服务区分两批开展了管理人员综合能力提升培训。
此次培训结合运营管理工作实际，采用体验式培训模式，内容丰富，形式新颖，课程以承诺执行、责任主体、凝聚与沟通、珍惜与感恩、团队合作等为主题，通过一系列有方向、有策略性的活动环节，将管理工作中常见问题模拟并呈现在团队成员面前，使学员通过身处其中的体验和感受，向内挖掘自我解决问题的潜力，向外激发自我创造工作价值的更大可能性，从而进一步提升综合管理能力。
参加此次培训的主要是机关及基层单位的管理人员，是运营管理工作的中坚力量，尤其是在管理处成立时间不长，各项工作要加快发展的关键时期，更需快速提升管理队伍的素质和能力，以带动管理处整个队伍的成长。
培训期间，管理处潘宝忠处长和周洪文副书记到场与基层站、队长进行交流，阐述了年轻干部培训学习的重要意义，要求管理人员要提高认识，善于学习，切实增强自身学习的紧迫感和使命感，把学习思考与解决实际问题结合起来，不断提高工作能力，更好地承担起管理处发展的重任。