洛阳分公司举办职工“小书包”颁发仪式 以学习浸润赋能成长
单位：管理员 发布时间：2025-06-28为搭建职工学习成长平台，洛阳分公司工会于6月27日举办职工“小书包”颁发仪式，来自一线的“读书小组” 代表领取学习书籍并分享心得，“小书包”活动旨在以“便携化、场景化”学习载体将知识送到职工手边，是分公司 “我为职工办实事”工作的生动实践。
精准配书：按需定制学习“百宝箱”
活动前期，分公司工会深入调研各班组、站队需求，为一线班组精准选配《深度工作》《电气安装与调试技术（第二版）》等专业书籍及《觉醒年代》等历史、励志类读物，首批100册书籍覆盖20个基层站队。同时，为每个报名班组配备平板电脑，实时投放集团及公司重要会议精神、政策制度等文件资料，构建起“纸质书籍+数字资源”的双维学习体系，让职工既能汲取专业知识，又能及时掌握工作重点。
场景化学习：激活碎片时间“加油站”。
建立“班余15分钟学习圈”，利用岗前岗后间隙开展 “一书一讲”活动，由业务骨干领学重点章节，推动形成“工间学习”文化。这种将学习融入工作场景的模式，让职工在碎片化时间中实现知识积累，让学习不再是任务，而是一场与知识的‘温暖邂逅’。
党建引领：厚植 “大党建” 服务温度
此次颁发仪式选在“七一”前夕，赋予“小书包” 特殊意义。它既是组织对职工成长的牵挂，也是深化“党建+职工服务”的具体举措。后续，将通过按月组织“小书包 微分享”、季度评选“学习之星”、年度汇编“成长手册” 等计划，让“小书包”成为职工的“充电宝”、支部的“连心桥”，推动形成“服务暖人心、学习提效能”的良性循环，为企业高质量发展夯实人才基础。
