洛阳分公司“发展大讲堂”第二期活动圆满举办

单位：党群工作部        发布时间：2025-11-03

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10月30日，洛阳分公司“发展大讲堂”第二期顺利开展。活动以深入贯彻落实党的二十大精神、二十届四中全会精神和习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神为指引，紧紧围绕集团与分公司年度重点任务，聚焦党建与企业文化建设两大核心主题，旨在推进党建与业务深度融合，营造 “以讲促学提能力、以学促干谋发展”的良好局面，为企业高质量发展注入动力。

公司党委副书记、工会主席杨波涛主持本次活动，各支部书记及机关本部职工代表共60余人线下参会，直属54个党支部线上同步学习。

活动分上下两场有序开展：上半场，公司党群工作部副部长孙遂巧同志以“公司产业链党建布局、实践与未来”为题授课，系统讲解产业链党建的背景意义、支部建设路径、品牌塑造方法、五星支部创建要点，同时深入剖析产业链架构与运行机制，并对产业链党建的实践启示与未来发展方向进行展望，内容兼具理论深度与实践指导性。

下半场，党群工作部刘益同志围绕“文化铸魂 实干筑梦：以价值观驱动高质量发展”主题分享，详细阐释企业文化的核心概念、主要分类及重要意义，全面介绍公司新版企业文化理念体系，并针对性解读企业文化建设“三步走”策略，为后续工作落地提供清晰路径。

活动尾声，杨波涛副书记传达习近平总书记重要讲话精神和省政府十四五期间国资企业改革发展相关精神，对本次大讲堂活动进行总结并提出要求：一是领导干部需认真履行一岗双责，将抓党建作为本职与第一标准，各支部对标优秀争创国资委“五星党支部”。二是借鉴外省同行先进经验，建立企业需求与服务清单，拆除“围墙思维”，以服务附加值促进通行费收入。三是全员需认清行业形势，积极学习促提升，主动实干谋发展。四是将本次学习成果及时转化，各支部需结合授课内容，梳理党建与业务融合切入点，将产业链党建部署和企业文化理念融入日常工作。

此次“发展大讲堂”为职工搭建了优质的学习交流平台，有效提升全员对产业链党建与企业文化的认知深度，进一步夯实分公司党建与业务融合、文化赋能发展的工作基础，对推动各项重点任务落地见效具有重要意义。